Заведующий Лабораторией городских исследований

Международная образовательная корпорация приглашает в команду заведующего Лабораторией городских исследований.

Мы ищем специалиста, который сможет организовать работу Лаборатории, развивать сотрудничество с государственными органами, архитектурными и проектными организациями, а также вовлекать студентов в исследовательские и прикладные проекты, направленные на развитие современной городской среды.

Чем предстоит заниматься

• организовывать деятельность Лаборатории городских исследований и координировать ее проекты;
• разрабатывать и реализовывать исследовательские и прикладные проекты в области архитектуры и градостроительства;
• организовывать форумы, конференции, семинары, воркшопы и другие образовательные мероприятия;
• выстраивать взаимодействие с государственными органами, архитектурными бюро, строительными и проектными организациями;
• развивать сотрудничество с индустриальными и стратегическими партнерами;
• координировать работу преподавателей, студентов, выпускников и проектных команд;
• готовить аналитические материалы, отчеты, презентации и проектную документацию;
• участвовать в поиске грантового финансирования и развитии партнерских проектов;
• обеспечивать информационное сопровождение деятельности Лаборатории;
• представлять результаты работы Лаборатории на заседаниях Совета Школы архитектуры.

Мы ожидаем от кандидата

Образование:

• Высшее образование в области архитектуры, градостроительства или смежных направлений.

Опыт:

• Не менее одного года на аналогичной или смежной должности.
• Опыт реализации проектов и взаимодействия с государственными органами, профессиональными объединениями или индустриальными партнерами будет преимуществом.

Для нас важно

• аналитическое мышление;
• организаторские способности;
• навыки проектного управления;
• умение эффективно координировать работу проектных команд;
• развитые коммуникативные навыки;
• инициативность, ответственность и умение работать в команде.

Будет преимуществом

• участие в научных, образовательных или международных проектах;
• опыт взаимодействия с акиматами, архитектурными бюро, проектными и строительными организациями;
• опыт подготовки грантовых заявок и привлечения финансирования.

Социальные гарантии и привилегии

• Добровольное медицинское страхование (на 1 миллион тенге);
• Поддержка при релокации;
• Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Посещение спортивных секций;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Масштабные корпоративные мероприятия с розыгрышем ценных подарков и путешествий;
• 20% скидки на обучение детей в корпорации;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Корпоративные подарки;
• Ежегодное денежное номинирование лучших сотрудников;
• Гибкий график прихода и ухода;
• Реферальная программа для сотрудников.