Карьера

Прием заявок на вакантные должности

ТОО «Международная образовательная корпорация» (КазГАСА) объявляет конкурс на замещение штатных вакантных позиций университета.
Документы принимаются до 04 августа 2025 года (до 17:00 часов).

Что нужно сделать, чтобы успешно пройти отбор:

1

Направить резюме на почту hr@kazgasa.kz

2

Подгрузить документы на портале https://cdc.mok.kz/page.php

3

Пройти Контрактно-конкурсную комиссию в назначенный день.

На заседании контрактно-конкурсной комиссии будут рассмотрены:

Стратегический план развития Школы/Кафедры (в зависимости от должности).

Через портал https://cdc.mok.kz/page.php

Пройти тест на стрессоустойчивость

При успешном тесте кандидат заполняет анкету и загружает документы

Вакантные должности профессорско-преподавательского состава (ППС) на 2025–2026 учебный год.

ТОО «Международная образовательная корпорация» (КазГАСА) объявляет о начале работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) на 2025–2026 учебный год. К участию приглашаются лица, со степенью кандидата наук/доктора наук/доктора PhD, имеющие профильное образование и опыт работы в следующих областях:
Архитектура
Дизайн
Строительство
Инженерные системы и сети
Производство строительных материалов и конструкций
Геодезия
Технология деревообработки и изделий из дерева
Информационные системы
Кадастр и землеустройство
Социально-гуманитарные науки
Математические и естественные науки

Контактная информация:
Заинтересованных лиц просим направлять резюме на электронный адрес: hr@mok.kz
Телефон для справок и техническим вопросам: +7 776 641 4601 (Исмаилова Мадина).

Требования к кандидатам:

1

Учёная степень

Кандидата/доктора наук/доктора PhD, а также рассматриваются кандидаты с высшим профессиональным образованием (специалитет)

2

Опыт

Значимый педагогический и научный опыт.

3

Профессионализм

Высокая академическая культура и методическая грамотность.

4

Владение английским

Владение английским языком и наличие научных публикаций в рейтинговых научных изданиях будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Достойные условия для научной и преподавательской деятельности.
Среду интеллектуального роста и обмена знаниями.
Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам.
Социальный пакет.

Ждем Ваши заявки на hr@kazgasa.kz

Cоциальный
пакет

Социальные гарантии и привилегии. Мы ценим профессионализм, преданность делу и вклад каждого работника в развитие нашего университета. Наша корпоративная политика направлена на поддержку научного и карьерного роста, благосостояния и социальной защищенности коллектива.

Здоровье и спорт

Активный образ жизни: Бесплатное посещение спортклуба, волейбольных и футбольных секций (по расписанию).
Здоровье работника – наш приоритет: Добровольное медицинское страхование (ДМС) для работников с опытом работы от 1 года.

Образование и профессиональное развитие

Инвестиции в будущее: 20% скидка на обучение в Корпорации для детей работников.

Доступ к знаниям: Корпоративная электронная библиотека.

Выход на международный уровень: Оплата переквалификации, стажировок и обучения, включая зарубежные программы.

Расширение горизонтов: Курсы английского языка для работников.

Признание достижений

Высокие стандарты: Ежегодное денежное номинирование лучших работников.

Командный дух: Реферальная программа для привлечения талантливых специалистов.

Индивидуальный подход: Корпоративные подарки и фирменный мерч.

Забота о семье: Новогодние подарки детям работников.

Социальная защита

Поддержка в трудные моменты: Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях

Работа в KazGASA — это не просто профессиональная деятельность, а настоящая возможность быть частью единой, целеустремлённой команды, где ценят каждого — будь то сотрудник или студент. Здесь чувствуешь, что твой вклад важен и заметен. Что особенно ценно? Высокий уровень организации — внимание к деталям, чётко выстроенные процессы и ответственный подход ко всем задачам. Поддержка и уважение — руководство и коллеги создают атмосферу доверия и открытости, где мнение каждого действительно имеет значение. Фокус на качестве образования — особое внимание уделяется содержанию и результативности учебного процесса, в том числе таким важным направлениям, как работа военной кафедры. Команда, которая вдохновляет: В KazGASA царит дух взаимовыручки, инициативности и профессиональной солидарности. Это не просто коллектив — это команда единомышленников, объединённых общей миссией: готовить специалистов, способных изменить будущее. Особая гордость — вклад в развитие студентов! Одним из ключевых направлений остаётся всесторонняя поддержка военной кафедры. Благодаря слаженной работе коллектива ТОО «МОК» и активному участию руководства, были организованы учебные сборы на высоком уровне, соответствующем нормативным требованиям. Особое значение имели торжественные мероприятия: — принятие Военной присяги выпускниками, — заложение капсулы времени "2025–2045 гг.", символизирующей преемственность поколений и верность воинскому долгу. Это не просто события — это вклад в формирование патриотизма, ответственности и профессиональных качеств будущих офицеров запаса и сержантов. Лучшая благодарность — признание студентов: Тёплые слова и искренние отзывы обучающихся студентов военной кафедры служат лучшим подтверждением того, что усилия команды KazGASA действительно значимы и ценны. KazGASA — это место, где: · ценят и уважают людей, · поддерживают профессиональный и личностный рост, · формируют будущее через качественное образование и патриотическое воспитание. Мы коллектив Военной кафедры гордимся тем, что являемся частью сплочённой, профессиональной и вдохновляющей команды! Работа в составе ТОО «МОК» (KazGASA) — это честь, ответственность и возможность вносить реальный вклад в развитие будущих защитников Отечества. Быть частью этой команды — значит расти вместе, стремиться к лучшему и приумножать традиции качества и патриотизма.

Болтеев Серик Айткалиевич (Заместитель начальника военной кафедры)

Я работаю в KazGASA уже более 30 лет, и за это время мое отношение к нему только укрепилось. Мое профессиональное развитие началось с молодой преподавательской должности, и благодаря поддержке коллег и руководства я вырос до проректора и управляющего делами. Мне очень нравится атмосфера поддержки и взаимопомощи в коллективе, а также возможность постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. За годы работы я горжусь тем, что наш KazGASA вносит значительный вклад в развитие образования и науки, а также создает условия для роста студентов и сотрудников. Особенно приятно, что после ремонта у нас самое красивое здание - современное и уютное. Вдохновляет меня команда профессионалов, которая всегда готова к новым вызовам и совместной работе. Мы - одна большая семья, где каждый ценен и важен. Особенно приятно, что руководство у нас молодое и креативное — это заряжает новыми идеями и помогает двигаться вперед. Также хочу отметить, что команда HR очень правильно подходит к нуждам сотрудников и преподавательского состава, создавая комфортные условия для каждого. Для меня KazGASA - это не просто место работы, а часть моей жизни, которая дает мне силы и мотивацию развиваться.

Хаджиев Ибрагим Иматович (Координатор по работе с эдвайзерами)

Работать снабженцем в KazGASA — это как быть невидимым архитектором процессов. Моя задача — чтобы все нужное всегда было в нужном месте и в нужное время. И знаете, в этом есть своя гордость: без кирпича дом не построишь, а без надежного снабжения не построишь и команду Я ценю KazGASA за доверие, за возможность работать с профессионалами, которые понимают, насколько важна любая деталь. Здесь уважают труд каждого. Меня вдохновляет, что мы работаем не ради галочки, а создаем будущее архитектуры.Горжусь быть частью команды, которая умеет ценить людей и работать на результат

Жусупов Досан Хасанұлы (Снабженец)

Я ценю KazGASA за атмосферу настоящей отдачи, взаимной поддержки и стремление к росту. Здесь чувствуешь, что твой вклад важен, а идеи находят отклик. Меня искренне вдохновляет команда, особенно молодые и амбициозные руководители, которые мыслят современно, открыты к новым подходам и действительно двигают университет вперёд. Горжусь тем, что именно в KazGASA я не только реализовала себя, но и выросла, как специалист и как человек. Это место стало для меня точкой роста, где развиваются не только проекты, но и люди. Спасибо, любимой KazGASA, за возможность быть частью чего-то значимого!

Нусипова Арайлым Умарходжаевна (Ассоциированный профессор, Школа строительства)

Работаю в KazGASA всего год, но за это время он стал для меня гораздо большим, чем просто место работы. Каждый день я прихожу с ощущением, что делаю что-то значимое. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи каждого. Меня вдохновляет коллектив — преподаватели, которые всегда открыты чему то новому, мыслят нестандартно. Эта энергия передаётся, она заряжает. KazGASA стал для меня пространством роста, где развиваются не только образовательные аспекты, но и внутренние ориентиры. Здесь я стала увереннее, смелее, и с каждым днём чувствую, как формируется моя профессиональная идентичность. Благодарю KazGASA за доверие, за вдохновение и за то, что именно здесь я поняла: работа может быть не только обязанностью, но и внутренней потребностью.

Қасен Әлия Қайратқызы (Тьютор, Школа инженерии)

Работа в KazGASA — это не просто профессиональная деятельность, это — часть большой и вдохновляющей миссии. Здесь я чувствую себя частью команды, где уважают личность, ценят инициативу и создают возможности для роста. Каждый день наполняется смыслом, потому что мы не просто учим — мы формируем будущее. Меня вдохновляет атмосфера поддержки, открытости и взаимного уважения. Когда коллеги становятся друзьями, а работа — удовольствием, понимаешь, что наш университет действительно особенный. Я горжусь тем, что работаю в KazGASA. Горжусь талантливыми студентами, профессиональными преподавателями и тем вкладом, который мы вносим в развитие образования в Казахстане. KazGASA — это место, где ценят людей и создают пространство для настоящего и будущего.

Дарманкулов Куат Омирсерикович (Старший преподаватель, Военная кафедра)

КазГАСА - мой альма-матер, место, с которого начался мой профессиональный путь. В 2016 году я получила здесь фундаментальные знания, которые позволили мне устроиться в строительную компанию и проработать там более 5 лет. Эти знания стали прочной основой для моей карьеры и профессионального роста. С тех пор академия значительно изменилась. КазГАСА сегодня - это современное образовательное учреждение, которое продолжает открывать новые горизонты и создавать все условия для развития студентов и преподавателей. Это результат большой и целенаправленной работы, а также сильного и дальновидного руководства. Для меня большая честь вернуться сюда спустя годы уже в новом качестве - работать плечом к плечу с преподавателями и специалистами, у которых сама когда-то училась. Это не только вдохновляет, но и даёт ощущение сопричастности к чему-то большому и значимому. КазГАСА продолжает помогать мне расти в том направлении, в котором я действительно хочу развиваться. В ближайших планах - поступление в докторантуру и вклад в развитие отрасли через науку и образование. Благодарю академию за доверие, поддержку и веру в потенциал своих выпускников.

Бақыт Малика Саматовна (Офис менеджер)

КазГАСА это - маленькая Вселенная, где пересекаются реальности людей с разными взглядами и внутренним миром. Это - учитель, который учит не только строить здания, но и строить себя: преодолевать трудности, разрушать барьеры, достигать целей, и самое главное, в процессе всего познавать себя. В этом заключается ценность КазГАСА. Я горжусь тем, что работаю среди людей, которые всегда готовы поддержать в любую минуту, щедро делятся опытом и знаниями, стремятся к развитию, меняя себя и мир вокруг себя.

Құлтаева Шынар Маликовна (Ассоциированный профессор, Главный научный сотрудник - руководитель проекта, Координатор)

Нам нравится работать в данном Вузе, потому что здесь уважают людей, создают комфортные условия и дают возможности для развития. Мы особенно ценим дружный коллектив — с такими коллегами легко работать и достигать общих целей. Вдохновляет атмосфера поддержки и профессионализма. Здесь каждый чувствует себя частью чего-то важного. Мы гордимся тем, что работает в одном из ведущих вузов страны и вносит свой вклад в развитие образования.

Сартаев Даулет Турысович (И.О. заведующего кафедрой "Промышленное и гражданское строительство", Ассоциированный профессор)

KazGASA глазами сотрудников

Что значит быть частью команды, где ценят людей и создают пространство для роста.

Корпоративная жизнь

Традиции, единство, достижения. Мы создаем не просто рабочее пространство, а живое академическое сообщество, где ценятся профессионализм, командный дух и стремление к развитию. Корпоративная жизнь наполнена значимыми событиями, укрепляющими наши ценности и традиции.

Клуб любителей гор

объединение энтузиастов, для которых стремление к вершинам важно не только в науке, но и в жизни. Совместные восхождения и походы укрепляют командный дух.

Спартакиада

увлекательные спортивные состязания, в которых работники могут проявить свою командную сплоченность и спортивный дух, а также просто приятно провести время.

Welcome Meeting

теплое приветствие новых работников. Во время этого мероприятия мы устраиваем неформальную встречу за чашечкой чая с пирогами, где каждый может познакомиться с новым членом команды

МОК Awards

ежегодное признание лучших работников, чьи достижения служат примером для всего коллектива. Это возможность отметить значимый вклад в развитие университета и поощрить тех, кто стремится к совершенству.

Настольный теннис

отличная возможность для активного отдыха в обеденный перерыв. Этот вид спорта помогает снять напряжение, улучшить реакцию и укрепить командные связи.

Национальные праздники

уважение к культурным традициям, укрепление корпоративного единства и совместное празднование значимых дат.