Карьера

Прием заявок на вакантные должности

ТОО «Международная образовательная корпорация» (КазГАСА) объявляет конкурс на замещение штатных вакантных позиций университета.
Документы принимаются до 04 августа 2025 года (до 17:00 часов).

Что нужно сделать, чтобы успешно пройти отбор:

1

Направить резюме на почту hr@kazgasa.kz

2

Подгрузить документы на портале https://cdc.mok.kz/page.php

3

Пройти Контрактно-конкурсную комиссию в назначенный день.

На заседании контрактно-конкурсной комиссии будут рассмотрены:

Стратегический план развития Школы/Кафедры (в зависимости от должности).

Через портал https://cdc.mok.kz/page.php

Пройти тест на стрессоустойчивость

При успешном тесте кандидат заполняет анкету и загружает документы

Вакантные должности профессорско-преподавательского состава (ППС) на 2025–2026 учебный год.

ТОО «Международная образовательная корпорация» (КазГАСА) объявляет о начале работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (ППС) на 2025–2026 учебный год. К участию приглашаются лица, со степенью кандидата наук/доктора наук/доктора PhD, имеющие профильное образование и опыт работы в следующих областях:
Архитектура
Дизайн
Строительство
Инженерные системы и сети
Производство строительных материалов и конструкций
Геодезия
Технология деревообработки и изделий из дерева
Информационные системы
Кадастр и землеустройство
Социально-гуманитарные науки
Математические и естественные науки

Контактная информация:
Заинтересованных лиц просим направлять резюме на электронный адрес: hr@mok.kz
Телефон для справок и техническим вопросам: +7 776 641 4601 (Исмаилова Мадина).

Требования к кандидатам:

1

Учёная степень

Кандидата/доктора наук/доктора PhD, а также рассматриваются кандидаты с высшим профессиональным образованием (специалитет)

2

Опыт

Значимый педагогический и научный опыт.

3

Профессионализм

Высокая академическая культура и методическая грамотность.

4

Владение английским

Владение английским языком и наличие научных публикаций в рейтинговых научных изданиях будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Достойные условия для научной и преподавательской деятельности.
Среду интеллектуального роста и обмена знаниями.
Доступ к передовым образовательным и исследовательским ресурсам.
Социальный пакет.

Ждем Ваши заявки на hr@kazgasa.kz

Cоциальный
пакет

Социальные гарантии и привилегии. Мы ценим профессионализм, преданность делу и вклад каждого работника в развитие нашего университета. Наша корпоративная политика направлена на поддержку научного и карьерного роста, благосостояния и социальной защищенности коллектива.

Здоровье и спорт

Активный образ жизни: Бесплатное посещение спортклуба, волейбольных и футбольных секций (по расписанию).
Здоровье работника – наш приоритет: Добровольное медицинское страхование (ДМС) для работников с опытом работы от 1 года.

Образование и профессиональное развитие

Инвестиции в будущее: 20% скидка на обучение в Корпорации для детей работников.

Доступ к знаниям: Корпоративная электронная библиотека.

Выход на международный уровень: Оплата переквалификации, стажировок и обучения, включая зарубежные программы.

Расширение горизонтов: Курсы английского языка для работников.

Признание достижений

Высокие стандарты: Ежегодное денежное номинирование лучших работников.

Командный дух: Реферальная программа для привлечения талантливых специалистов.

Индивидуальный подход: Корпоративные подарки и фирменный мерч.

Забота о семье: Новогодние подарки детям работников.

Социальная защита

Поддержка в трудные моменты: Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях

Болтеев Серик Айткалиевич
(Заместитель начальника военной кафедры)
Прочитать
Хаджиев Ибрагим Иматович
(Координатор по работе с эдвайзерами)
Прочитать
Жусупов Досан Хасанұлы
(Снабженец)
Прочитать
Нусипова Арайлым Умарходжаевна
(Ассоциированный профессор, Школа строительства)
Прочитать
Қасен Әлия Қайратқызы
(Тьютор, Школа инженерии)
Прочитать
Дарманкулов Куат Омирсерикович
(Старший преподаватель, Военная кафедра)
Прочитать
Бақыт Малика Саматовна
(Офис менеджер)
Прочитать
Құлтаева Шынар Маликовна
(Ассоциированный профессор, Главный научный сотрудник - руководитель проекта, Координатор)
Прочитать
Сартаев Даулет Турысович
(И.О. заведующего кафедрой "Промышленное и гражданское строительство", Ассоциированный профессор)
Прочитать

KazGASA глазами сотрудников

Что значит быть частью команды, где ценят людей и создают пространство для роста.

Корпоративная жизнь

Традиции, единство, достижения. Мы создаем не просто рабочее пространство, а живое академическое сообщество, где ценятся профессионализм, командный дух и стремление к развитию. Корпоративная жизнь наполнена значимыми событиями, укрепляющими наши ценности и традиции.

Клуб любителей гор

объединение энтузиастов, для которых стремление к вершинам важно не только в науке, но и в жизни. Совместные восхождения и походы укрепляют командный дух.

Спартакиада

увлекательные спортивные состязания, в которых работники могут проявить свою командную сплоченность и спортивный дух, а также просто приятно провести время.

Welcome Meeting

теплое приветствие новых работников. Во время этого мероприятия мы устраиваем неформальную встречу за чашечкой чая с пирогами, где каждый может познакомиться с новым членом команды

МОК Awards

ежегодное признание лучших работников, чьи достижения служат примером для всего коллектива. Это возможность отметить значимый вклад в развитие университета и поощрить тех, кто стремится к совершенству.

Настольный теннис

отличная возможность для активного отдыха в обеденный перерыв. Этот вид спорта помогает снять напряжение, улучшить реакцию и укрепить командные связи.

Национальные праздники

уважение к культурным традициям, укрепление корпоративного единства и совместное празднование значимых дат.

Болтеев Серик Айткалиевич

Работа в KazGASA — это не просто профессиональная деятельность, а настоящая возможность быть частью единой, целеустремлённой команды, где ценят каждого — будь то сотрудник или студент. Здесь чувствуешь, что твой вклад важен и заметен.

   Что особенно ценно?     Высокий уровень организации — внимание к деталям, чётко выстроенные процессы и ответственный подход ко всем задачам.

   Поддержка и уважение — руководство и коллеги создают атмосферу доверия и открытости, где мнение каждого действительно имеет значение.

   Фокус на качестве образования — особое внимание уделяется содержанию и результативности учебного процесса, в том числе таким важным направлениям, как работа военной кафедры.

Команда, которая вдохновляет: В KazGASA царит дух взаимовыручки, инициативности и профессиональной солидарности. Это не просто коллектив — это команда единомышленников, объединённых общей миссией: готовить специалистов, способных изменить будущее.
   Особая гордость — вклад в развитие студентов!  Одним из ключевых направлений остаётся всесторонняя поддержка военной кафедры. Благодаря слаженной работе коллектива ТОО «МОК» и активному участию руководства, были организованы учебные сборы на высоком уровне, соответствующем нормативным требованиям.

   Особое значение имели торжественные мероприятия:
— принятие Военной присяги выпускниками,
— заложение капсулы времени «2025–2045 гг.», символизирующей преемственность поколений и верность воинскому долгу.  Это не просто события — это вклад в формирование патриотизма, ответственности и профессиональных качеств будущих офицеров запаса и сержантов.

Лучшая благодарность — признание студентов: Тёплые слова и искренние отзывы обучающихся студентов военной кафедры служат лучшим подтверждением того, что усилия команды KazGASA действительно значимы и ценны.

 KazGASA — это место, где: · ценят и уважают людей, · поддерживают профессиональный и личностный рост, · формируют будущее через качественное образование и патриотическое воспитание.

 Мы коллектив Военной кафедры гордимся тем, что являемся частью сплочённой, профессиональной и вдохновляющей команды! Работа в составе ТОО «МОК» (KazGASA) — это честь, ответственность и возможность вносить реальный вклад в развитие будущих защитников Отечества.

  Быть частью этой команды — значит расти вместе, стремиться к лучшему и приумножать традиции качества и патриотизма.

Хаджиев Ибрагим Иматович

Я работаю в KazGASA уже более 30 лет, и за это время мое отношение к нему только укрепилось. Мое профессиональное развитие началось с молодой преподавательской должности, и благодаря поддержке коллег и руководства я вырос до проректора и управляющего делами. Мне очень нравится атмосфера поддержки и взаимопомощи в коллективе, а также возможность постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. За годы работы я горжусь тем, что наш KazGASA вносит значительный вклад в развитие образования и науки, а также создает условия для роста студентов и сотрудников. Особенно приятно, что после ремонта у нас самое красивое здание — современное и уютное. Вдохновляет меня команда профессионалов, которая всегда готова к новым вызовам и совместной работе. Мы — одна большая семья, где каждый ценен и важен. Особенно приятно, что руководство у нас молодое и креативное — это заряжает новыми идеями и помогает двигаться вперед. Также хочу отметить, что команда HR очень правильно подходит к нуждам сотрудников и преподавательского состава, создавая комфортные условия для каждого.

Для меня KazGASA — это не просто место работы, а часть моей жизни, которая дает мне силы и мотивацию развиваться.

Жусупов Досан Хасанұлы

Работать снабженцем в KazGASA — это как быть невидимым архитектором процессов.
Моя задача — чтобы все нужное всегда было в нужном месте и в нужное время. И знаете, в этом есть своя гордость: без кирпича дом не построишь, а без надежного снабжения не построишь и команду
Я ценю KazGASA за доверие, за возможность работать с профессионалами, которые понимают, насколько важна любая деталь. Здесь уважают труд каждого.
Меня вдохновляет, что мы работаем не ради галочки, а создаем будущее архитектуры.Горжусь быть частью команды, которая умеет ценить людей и работать на результат

Нусипова Арайлым Умарходжаевна

Я ценю KazGASA за атмосферу настоящей отдачи, взаимной поддержки и стремление к росту. Здесь чувствуешь, что твой вклад важен, а идеи находят отклик.
Меня искренне вдохновляет команда,  особенно молодые и амбициозные руководители, которые мыслят современно, открыты к новым подходам и действительно двигают университет вперёд.
Горжусь тем, что именно в KazGASA я не только реализовала себя, но и выросла, как специалист и как человек. Это место стало для меня точкой роста, где развиваются не только проекты, но и люди.
Спасибо, любимой KazGASA, за возможность быть частью чего-то значимого!

Қасен Әлия Қайратқызы

Работаю в KazGASA всего год, но за это время он стал для меня гораздо большим, чем просто место работы.
Каждый день я прихожу с ощущением, что делаю что-то значимое. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи каждого.
Меня вдохновляет коллектив —  преподаватели, которые всегда открыты чему то новому, мыслят нестандартно. Эта энергия передаётся, она заряжает.
KazGASA стал для меня пространством роста, где развиваются не только образовательные аспекты, но и внутренние ориентиры. Здесь я стала увереннее, смелее, и с каждым днём чувствую, как формируется моя профессиональная идентичность.
Благодарю KazGASA за доверие, за вдохновение и за то, что именно здесь я поняла: работа может быть не только обязанностью, но и внутренней потребностью.

 

Дарманкулов Куат Омирсерикович

Работа в KazGASA — это не просто профессиональная деятельность, это — часть большой и вдохновляющей миссии.
Здесь я чувствую себя частью команды, где уважают личность, ценят инициативу и создают возможности для роста. Каждый день наполняется смыслом, потому что мы не просто учим — мы формируем будущее.

Меня вдохновляет атмосфера поддержки, открытости и взаимного уважения. Когда коллеги становятся друзьями, а работа — удовольствием, понимаешь, что наш университет действительно особенный.

Я горжусь тем, что работаю в KazGASA. Горжусь талантливыми студентами, профессиональными преподавателями и тем вкладом, который мы вносим в развитие образования в Казахстане.
KazGASA — это место, где ценят людей и создают пространство для настоящего и будущего.

Бақыт Малика Саматовна

КазГАСА — мой альма-матер, место, с которого начался мой профессиональный путь. В 2016 году я получила здесь фундаментальные знания, которые позволили мне устроиться в строительную компанию и проработать там более 5 лет. Эти знания стали прочной основой для моей карьеры и профессионального роста.

С тех пор академия значительно изменилась. КазГАСА сегодня — это современное образовательное учреждение, которое продолжает открывать новые горизонты и создавать все условия для развития студентов и преподавателей. Это результат большой и целенаправленной работы, а также сильного и дальновидного руководства.

Для меня большая честь вернуться сюда спустя годы уже в новом качестве — работать плечом к плечу с преподавателями и специалистами, у которых сама когда-то училась. Это не только вдохновляет, но и даёт ощущение сопричастности к чему-то большому и значимому.

КазГАСА продолжает помогать мне расти в том направлении, в котором я действительно хочу развиваться. В ближайших планах — поступление в докторантуру и вклад в развитие отрасли через науку и образование. Благодарю академию за доверие, поддержку и веру в потенциал своих выпускников.

 

Құлтаева Шынар Маликовна

КазГАСА это — маленькая Вселенная, где пересекаются реальности людей с разными взглядами и внутренним миром. Это — учитель, который учит не только строить здания, но и строить себя:  преодолевать трудности, разрушать барьеры, достигать целей, и самое главное, в процессе всего познавать себя. В этом заключается ценность КазГАСА. Я горжусь тем, что работаю среди людей, которые всегда готовы поддержать в любую минуту, щедро делятся опытом и знаниями, стремятся к развитию,  меняя себя и мир вокруг себя.  

Сартаев Даулет Турысович

Нам нравится работать в данном Вузе, потому что здесь уважают людей, создают комфортные условия и дают возможности для развития. Мы особенно ценим дружный коллектив — с такими коллегами легко работать и достигать общих целей.
Вдохновляет атмосфера поддержки и профессионализма. Здесь каждый чувствует себя частью чего-то важного.
Мы гордимся тем, что работает в одном из ведущих вузов страны и вносит свой вклад в развитие образования.